勞務(wù)派遣中的三角關(guān)系介紹
發(fā)布時間：2021-04-21
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來源：www.steam-boiler.cn
勞務(wù)派遣用工關(guān)系本質(zhì)是什么？我國《勞動合同法》施行之前，勞務(wù)派遣往往被認為是勞務(wù)派遣單位對用工單位提供勞動服務(wù)的行為，用工單位僅和勞務(wù)派遣單位存在民事合同關(guān)系，與被派遣勞動者無任何關(guān)系，也就不需要承擔任何責任。實際上，勞務(wù)派遣的特殊之處在于，被派遣勞動者要完成派遣工作，必須在用工單位的組織內(nèi)，由用工單位分派任務(wù)和監(jiān)督指揮，其工作是用工單位業(yè)務(wù)工作的組成部分，而“指揮命令”則是勞動關(guān)系“從屬性”的根本標志。
勞務(wù)派遣中，勞務(wù)派遣單位提供的不是勞動服務(wù)行為，而是將自己的員工有償?shù)卦谝欢〞r期內(nèi)暫時讓與用工單位使用。派遣客體是“勞動者或其蘊涵的勞動力”，被派遣勞動者為用工單位提供的是“從屬性勞動”，而不是民事上的服務(wù)行為。勞務(wù)派遣的本質(zhì)是傳統(tǒng)雇主職能的分離，即“雇傭”和“使用”分別屬于不同的主體。勞務(wù)派遣關(guān)系因三方主體的存在而形成“三角關(guān)系”。
