人力資源公司只要是從事人力資源方面的業(yè)務(wù)，它可以幫助求職者找工作，同時也可以為用工企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)供應(yīng)，減少公司有關(guān)職位的壓力，提升公司業(yè)務(wù)水平。那要如何選擇合適的人力資源公司呢？好的人力資源公司應(yīng)該具備以下三點的：
1、具備合法的資質(zhì)。
正規(guī)人力資源公司必須要有合法的營業(yè)執(zhí)照，正常經(jīng)營正常交稅，并取得有效的《人力資源服務(wù)許可證》和《勞務(wù)派遣服務(wù)許可證》，其次對于人力資源服務(wù)公司而言，注冊資金必須達(dá)到二百萬人民幣或以上，所以具備合法的勞務(wù)派遣資質(zhì)是選擇專業(yè)的人力資源公司的首要條件。
2、具務(wù)豐富的人力資源服務(wù)經(jīng)驗。
市場中獲得合法的資質(zhì)的人力公司有很多，小編建議選擇一家經(jīng)驗豐富的人力資源公司，在勞務(wù)派遣的過程中，無法預(yù)料會在什么時候出現(xiàn)什么突發(fā)事情，這要求你合作的這家人力資源服務(wù)公司需要具備豐富的行業(yè)經(jīng)驗，這樣就算在派遣勞務(wù)的過程遇到什么問題都可以處理得好。
3、具備各個行業(yè)的成功案例。
成功案例是證明你這家人力資源公司之前做過什么業(yè)務(wù)，這樣企業(yè)就可以知道，企業(yè)需要勞務(wù)公司做的這個業(yè)務(wù)，勞務(wù)服務(wù)公司有沒有能力完成。所以企業(yè)用工在選擇人力資源公司這點應(yīng)該重點考慮。
